JAKARTA: Pemerintah tengah menyiapkan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 dengan perkiraan kebutuhan mencapai 150.000 formasi. Pengumuman seleksi ditargetkan berlangsung pada November ini, dengan prioritas penerimaan untuk mendukung sejumlah program unggulan Presiden Prabowo Subianto.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini mengatakan, jumlah formasi tersebut masih bersifat sementara karena pemerintah tengah menghitung ulang kebutuhan pegawai bersama berbagai instansi.
“Yang dibuka mungkin kita sedang menghitung ulang sekitar 150 ribu,” ujar Rini kepada awak media di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Senin (9/11), seperti dilaporkan Kontan.
Rini berharap, pengumuman pembukaan rekrutmen dapat dilakukan bulan ini. Namun, pemerintah belum menetapkan tanggal pasti dimulainya pendaftaran.
“Pembukaannya saya akan berusaha November ini sudah bisa diumumkan,” katanya.
FORMASI PRIORITAS: POLISI HUTAN HINGGA GURU SEKOLAH GARUDA
Rekrutmen CPNS 2026 difokuskan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dalam pelaksanaan Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) Presiden Prabowo. Selain memperkuat birokrasi, penerimaan pegawai baru juga bertujuan mendukung regenerasi aparatur sipil negara (ASN) secara bertahap.
“Sejumlah formasi yang menjadi prioritas, antara lain, polisi hutan, Manggala Agni, guru sekolah terintegrasi, guru Sekolah Unggul Garuda; serta formasi lain yang mendukung pelaksanaan program prioritas nasional,” tulis Kementerian PANRB dalam keterangan resminya, dikutip dari CNBC Indonesia, Minggu (8/11).
Rencana pembukaan rekrutmen tersebut merupakan salah satu hasil kesepakatan pemerintah dan DPR dalam pembahasan penataan ASN pada 6 November 2026. Pemerintah menegaskan bahwa seleksi akan dilaksanakan secara terbuka, transparan, kompetitif, dan berdasarkan prinsip merit atau kemampuan serta kualifikasi peserta.
“Kesempatan ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung mengikuti seleksi CPNS guna memperkuat birokrasi dan kami pastikan seleksi dilaksanakan dengan transparan, kompetitif, dan berbasis merit,” demikian pernyataan Kementerian PANRB.
APAKAH LULUSAN SMA BISA MENDAFTAR?
Meski pemerintah telah mengumumkan sejumlah formasi prioritas, peluang lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) untuk mengikuti seleksi CPNS 2026 masih belum dapat dipastikan. Hal ini bergantung pada kebutuhan dan usulan masing-masing instansi pemerintah.
Rini menjelaskan, setiap instansi masih menyusun peta kompetensi untuk menentukan jumlah pegawai serta kualifikasi pendidikan yang diperlukan. Dengan demikian, tidak semua instansi akan membuka formasi dengan persyaratan pendidikan yang sama.
“(Pembukaan untuk) SMA tergantung dari usulannya. Karena pegawai itu tergantung daripada kompetensi yang dibutuhkan,” jelas Rini.
Sebelumnya, Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi menyampaikan bahwa rekrutmen CPNS diperlukan untuk mengisi kekurangan pegawai pemerintah, termasuk menggantikan PNS yang memasuki masa pensiun serta mendukung pengawasan program-program prioritas nasional. Ia mengimbau masyarakat yang berminat untuk memantau pengumuman resmi pemerintah dan mempersiapkan diri menghadapi tahapan seleksi.
KEBIJAKAN GURU NON-ASN DAN TENAGA KESEHATAN DISIAPKAN
Selain menyepakati rekrutmen CPNS 2026, pemerintah dan DPR membahas keberlanjutan status kepegawaian guru non-ASN serta tenaga kesehatan. Salah satu kesepakatannya adalah memperpanjang masa perjanjian kerja guru non-ASN yang mengajar di sekolah negeri dan tercatat dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dengan batas pendataan Desember 2024, apabila kontraknya berakhir pada Desember 2026.
Menurut laporan Kumparan, perpanjangan masa perjanjian kerja juga diberikan kepada tenaga kesehatan dan tenaga medis yang memenuhi kriteria sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pemerintah turut membuka kesempatan bagi guru non-ASN dan tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi CPNS pada 2027. Pelaksanaan seleksi tersebut direncanakan dimulai secara bertahap pada 1 Januari 2027.
Kesepakatan lainnya mencakup pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu menjadi PPPK Penuh Waktu secara bertahap. Kebijakan ini meliputi sejumlah profesi, antara lain, dosen, petugas pemadam kebakaran, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), tenaga kesehatan, tenaga medis, tenaga teknis, serta tenaga pelaksana lainnya.
PPPK yang telah beralih menjadi pegawai penuh waktu juga diberi kesempatan mengikuti seleksi CPNS secara terbuka dan kompetitif pada 2027, sepanjang memenuhi persyaratan yang berlaku.
Sementara itu, bagi masyarakat yang ingin mengikuti seleksi CPNS 2026, pemerintah belum mengumumkan tanggal pasti pembukaan pendaftaran maupun rincian final formasi di setiap instansi. Calon pelamar diminta terus memantau informasi resmi pemerintah sambil mempersiapkan diri untuk mengikuti proses seleksi.