naglo-load…
Sinabi ni Telkom President Director Dian Siswarini na ang kumpanya ay nagsasagawa ng isang pagbabago sa negosyo na pinamagatang TLKM 30, isang diskarte na may kaugnayan sa mga hamon ng panahon at lalong dynamic na mga pangangailangan ng customer. Larawan/Doc. SindoNews
Ang hakbang na ito ay ginawa upang ang Telkom ay manatiling may kaugnayan at kayang sagutin ang mga hamon ng isang lalong dinamikong panahon.
Sa pamamagitan ng inisyatiba ng TLKM 30, pinalalakas ng Telkom ang panloob na istruktura nito, lalo na ang corporate governance, upang maging mas handa na tumugon sa mga dynamic na pangangailangan ng merkado. Ang malaking misyon ay gawing mas mabuting kumpanya ang Telkom maliksiprogresibo, mapagkumpitensya at world class. Basahin din: Nais ng Telkom na Putol ng 60 Subsidiaries, Ang Ilan ay Sarado at Nabenta
“Sa pamamagitan ng TLKM 30, ang Telkom ay nagpapatupad ng limang taong pagbabagong agenda patungo sa 2030 upang doblehin nang malaki ang halaga ng kumpanya. Ang pangunahing pokus ay ang pag-overhaul sa paraan ng pagpapatakbo ng kumpanya at muling pag-aayos ng istraktura ng asset upang gawin itong mas mahusay,” sabi ni President Director ng Telkom Indonesia, Dian Siswarini sa isang nakasulat na broadcast, Biyernes (7/3/2026).
Kasama rin sa hakbang ng pagbabagong ito ang lakas ng loob sa pagsasama-sama ng lahat ng pandaigdigang pag-uulat sa pananalapi. Para sa Telkom, ang transparency ay hindi lamang pagsunod sa regulasyon, ngunit isang pangako at responsibilidad ng integridad. “Sa isang mas malusog na sistema, ang Telkom ay hindi lamang lalago, ngunit makakapagbigay din ng mas malawak na digital na benepisyo para sa lahat ng mga mamamayang Indonesian,” patuloy niya.
Ang pagbabago ng TLKM 30 ay umaasa sa apat na haligi. Una, Operational & Service Excellence. Bilang isang paraan ng pagtuon sa pagpapabuti ng pamamahala at kultura ng trabaho para sa mas mahusay na serbisyo. “Kabilang din sa haligi na ito ang pag-optimize ng kapital sa mga operasyon ng kumpanya,” sabi niya.
Leave a Reply