Crédit photo : Anirudh
Amazon prévoit de supprimer environ 16 000 emplois dans les entreprises lors de sa deuxième série de licenciements massifs depuis octobre. Amazon Music sera-t-il concerné ?
L’effusion de sang continue. Mercredi, après la fuite d’un e-mail interne, Amazon plans annoncés de supprimer environ 16 000 emplois dans les entreprises. Il s’agit de la deuxième vague de licenciements majeurs d’Amazon depuis octobre de l’année dernière, lorsque l’entreprise a licencié 14 000 employés.
Les suppressions d’emplois font partie d’un effort continu visant à « renforcer notre organisation en réduisant les niveaux, en augmentant la propriété et en supprimant la bureaucratie ». Ce, CNBC soulignecoïncide avec la volonté accrue de l’entreprise d’investir massivement dans l’IA.
En octobre, Amazon a indiqué que d’autres réductions étaient en cours en 2026, la société trouvant « des endroits supplémentaires où nous pouvons supprimer des couches ». Quoi qu’il en soit, Beth Galetti, vice-présidente senior des ressources humaines, de l’expérience et de la technologie d’Amazon, a déclaré que l’entreprise ne souhaitait pas créer « un nouveau rythme » de licenciements tous les quelques mois.
“Ce n’est pas notre plan”, a déclaré Galetti dans un article de blog Amazon. “Mais comme nous l’avons toujours fait, chaque équipe continuera d’évaluer la propriété, la rapidité et la capacité d’inventer pour les clients, et de procéder aux ajustements nécessaires.”
Les employés d’Amazon ont en fait reçu mardi un e-mail concernant les licenciements à venir – qui était apparemment par erreur – et qui reconnaissait les « changements organisationnels » au sein de l’entreprise.
À la fin du troisième trimestre, Amazon comptait environ 1,58 million d’employés, mais ce nombre est majoritairement composé d’employés d’entrepôt et de logistique. Au total, les 30 000 suppressions d’emplois depuis octobre représentent environ 10 % des effectifs du secteur des entreprises et de la technologie d’Amazon, soit environ 350 000 personnes.
Amazon a licencié plus de 27 000 employés entre 2022 et 2023 seulement et a procédé à une série de réductions d’effectifs plus modestes dans l’ensemble de l’entreprise en 2024.
Parallèlement, l’entreprise a réduit ses coûts afin d’investir davantage dans l’IA et d’étendre ses centres de données. Cette semaine, Amazon a également mis fin à ses chaînes d’épicerie Fresh and Go.
Ses efforts pour réduire ses coûts ont conduit l’entreprise à annoncer en octobre qu’elle prévoyait que ses dépenses en capital atteindraient 125 milliards de dollars cette année, soit la prévision de dépenses la plus élevée parmi les grandes entreprises technologiques. De plus, le PDG Andy Jassy dit en juin que les « gains d’efficacité » issus de l’IA entraîneraient sans aucun doute une baisse des effectifs d’Amazon au cours des prochaines années.
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