PROCESSUS D’ENQUÊTE ET MENACES DE SANCTIONS
Le doyen du FHUI, Parulian Paidi Aritonang, a déclaré que son parti condamne fermement toutes les formes de comportement qui portent atteinte à la dignité humaine et sont contraires aux valeurs juridiques et éthiques.
Il a déclaré que le FHUI menait des enquêtes et des vérifications approfondies tout en respectant les principes de prudence et d’équité.
Dans le même temps, l’organisme représentatif des étudiants de la FHUI a imposé des sanctions organisationnelles sous la forme de la révocation du statut de membre actif à un certain nombre d’étudiants.
Le directeur des relations publiques, médiatiques, gouvernementales et internationales de l’UI, Erwin Agustian Panigoro, a déclaré que le processus d’enquête a été mené par le groupe de travail sur la prévention et le traitement de la violence sexuelle de l’UI (groupe de travail PPKS) avec une approche du point de vue des victimes.
Il a expliqué que le processus comprend la vérification des rapports, la convocation des parties liées, la collecte de preuves et la coordination avec les unités au niveau facultaire et universitaire.
Si une infraction est prouvée, l’université imposera des sanctions conformément à la réglementation applicable, allant des sanctions académiques au licenciement d’étudiant. L’assurance-chômage ouvre également la possibilité de se coordonner avec les forces de l’ordre si des éléments criminels sont découverts.
On soupçonne que les membres du groupe n’étaient pas des étudiants ordinaires. Un certain nombre de noms apparaissant sur la capture d’écran auraient des rôles d’administrateurs d’organisations étudiantes et de candidats aux comités des affaires étudiantes.
BEM FHUI encourage également l’assistance et le rétablissement des victimes, ainsi que le renforcement de la culture communautaire pour prévenir des incidents similaires à l’avenir. Jusqu’à présent, le nombre exact de victimes ne peut pas être déterminé, mais il semblerait qu’il s’agisse non seulement d’étudiants, mais également d’enseignants.