Site icon News Today

Jalkapallon sääntelijöiden ehdotukset asettavat monimuotoisuuden pelaajapenkkiin, Kick It Out sanoo


Syrjinnän vastaisen elimen Kick It Outin johtaja sanoo, että Englannin jalkapallon riippumattoman sääntelijän alkuperäiset ehdotukset “panivat tasa-arvon, monimuotoisuuden ja osallisuuden alapuolelle”.

Miesten pelin viiden parhaan tason vahtikoira suunnittelee uutta hallintosäännöstöä, jossa seurojen on näytettävä, mitä ne tekevät vähemmistöjen aliedustuksen torjumiseksi saadakseen lisenssin.

Riippumattomalle jalkapallon sääntelijälle (IFR) osana kuulemisprosessia lähetetyssä kirjeenvaihdossa – ja BBC Sportin katsomassa – Kick It Out väittää, että ehdotetut toimenpiteet ovat “riittämättömiä”.

“(Se) ei mene tarpeeksi pitkälle pelin tällä hetkellä näkemiin itsepäisiin haasteisiin vastaamisessa”, sanoi Kick It Outin toimitusjohtaja Samuel Okafor.

“Olemme olleet todella selkeitä sääntelyviranomaisen kanssa nykyisen aukon suhteen. Ja ero on merkittävä.

“Olemme todella huolissamme siitä, että se, mitä näimme ensimmäisessä ehdotuksessa, pohjimmiltaan asettaa EDI:n (tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus) alipenkkiin ja (ja) säilyttää status quon.

“On todella tärkeää, että sääntelijä käyttää valtuuksiaan, jotka sillä on, ajaakseen muutosta, jonka me kaikki haluamme nähdä.”

Kick It Out sanoo useiden suositusten joukossa, että se haluaa julkaista vuosittain klubien työvoiman monimuotoisuustiedot ja että jokaisella klubilla on hallitustason vastuu EDI:stä.

Viime kuussa poliisi vahvisti tutkivansa sen jälkeen, kun neljä Valioliigan pelaajaa koki verkossa rotuväkivaltaa yhden viikonlopun aikana, ja Okafor sanoi, että tapausten määrä osoitti, miksi muutosta vaadittiin.

“Sen pitäisi lähettää sääntelyviranomaisille viesti (yli) sen tärkeydestä, miksi EDI:llä on todella merkitystä, miksi heidän on priorisoitava se, miksi heidän on otettava se vakavasti”, hän sanoi.

Vastauksena IFR:n tiedottaja sanoi, että se käynnistää piakkoin toisen kuulemisen lisenssipolitiikastaan, “ja siksi on ennenaikaista väittää puutteita EDI-lähestymistapassamme”.



Source link

Exit mobile version