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L’indice PMI indonésien au Japon sauve les personnes âgées de l’hypothermie


CHRONOLOGIE DES SAUVETAGES DANS DES TEMPÉRATURES EXTRÊMES

L’incident a commencé lorsque Puji Atun, Widyawati et Novita Rohmah faisaient du vélo après le travail. Ils ont entendu des cris à l’aide de personnes âgées.

“On a entendu la grand-mère demander de l’aide, ‘tasukete tasukete’. Ensuite, nous nous sommes arrêtés en faisant du vélo et avons immédiatement aidé la grand-mère”, a déclaré Novita, citée par Tribunnews, dimanche (1/2).

Conscients de la situation d’urgence, ils ont tous trois appelé deux collègues qui parlaient couramment le japonais, Nira Nur Marisa et Elly Widyawati. Tous deux ont couru vers le koban le plus proche, à environ 10 minutes, mais le poste était vide et n’ont laissé que des instructions pour appeler le numéro d’urgence 110.

En attendant les secours, les cinq PMI ont prodigué les premiers secours pour prévenir l’hypothermie. Les corps des personnes âgées étaient recouverts d’imperméables, équipés de chapeaux et de gants, couvrant notamment leurs jambes.

“Nous lui avons même donné des gants et un chapeau pour qu’il n’ait pas froid. Nous lui avons également couvert les pieds avec des imperméables”, ont-ils expliqué.

Environ 30 minutes plus tard, les policiers sont arrivés. Comme la personne âgée ne se souvenait pas de l’adresse de son domicile, la police lui a demandé d’écrire son nom en caractères Kanji pour identification avant d’être emmenée en ambulance vers un établissement de santé.

La police a signalé cette action à l’entreprise où travaillaient les PMI, Kumamoto City JA (Japan Agricultural Cooperatives) Vegetal Sorting Facility. Chaque jour, ils sont tous les cinq chargés de conditionner les aubergines, les melons, les tomates, les poivrons et le melon amer.

Le 29 janvier 2026, les cinq PMI ont été invités au poste de police de Kumamoto Minami et ont reçu le prix Kansha-jo en guise d’appréciation pour leur courage et leur empathie.

Le chef de l’entreprise, Uchida, a exprimé sa fierté pour les actions des employés indonésiens. Selon lui, ils sont connus pour être diligents et cohérents dans leur travail depuis le début du recrutement de travailleurs indonésiens en 2023.

Actuellement, tous les cinq ont le statut Tokutei Ginou 1 et envisagent de passer au Tokutei Ginou 2 afin de pouvoir travailler plus longtemps au Japon et amener leurs familles.



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