UI a déclaré que l’application des règles est effectuée de manière cohérente pour chaque violation prouvée, quels que soient le statut, le poste, la faculté ou les antécédents des parties impliquées. Tous les rapports sont traités sur la base des réglementations applicables et des résultats de recherche objectifs afin que chaque décision puisse être justifiée.
Erwin a expliqué que le groupe de travail UI PPK a effectué une série d’étapes à partir du moment où le rapport a été reçu, en commençant par la vérification du rapport, l’examen des victimes, des témoins et de la partie signalée, la collecte et l’approfondissement des preuves, des évaluations supplémentaires, jusqu’à la discussion des résultats de l’examen pour formuler des recommandations à la direction de l’université.
« Depuis la réception du rapport, le groupe de travail UI PPK a effectué une série d’étapes de traitement qui comprenaient la réception et la vérification du rapport, l’examen des victimes, des témoins et de la partie signalée, la collecte et l’approfondissement des preuves, des évaluations supplémentaires et la discussion des résultats de l’examen lors de réunions internes pour formuler des recommandations. Tous ces processus sont devenus la base sur laquelle les dirigeants universitaires prennent des décisions finales », a déclaré Erwin.
UI a également déclaré qu’elle continuerait à accompagner et à protéger les victimes pendant et après le processus de traitement, notamment par le biais de services de rétablissement et en garantissant les droits académiques des victimes. Le campus renforce également les mesures préventives afin que des cas similaires ne se reproduisent plus.
“Le traitement de cette affaire n’est pas la fin, mais plutôt une partie des efforts continus de l’assurance-chômage pour créer un environnement de campus sûr et exempt de violence. Nous nous concentrons sur le rétablissement des victimes et la prévention, afin que chaque résident de l’assurance-chômage soit protégé”, a déclaré Erwin, cité par Antara.