تنصيب 37 إدارياً ومسؤولاً إشرافياً في بيئة سيمالونجون الحكومية

SIMALUNGUN – تم تعيين ما مجموعه 37 موظفًا مدنيًا (PNS) في حكومة منطقة Simalungun (Pemkab) مسؤولين إداريين وإشرافيين، في Balei Harungguan Tuan Rondahaim Saragih، مكتب Simalungun Regent، الجمعة (6/2/2026).

استند تنصيب 37 موظفًا مدنيًا (PNS) إلى مرسوم Simalungun Regent رقم 100.3.3.2/59.a/2026، والذي ينظم على وجه التحديد التنصيب وأداء القسم أو الوعود في المناصب الإدارية والإشرافية في حكومة منطقة Simalungun.

كشاهدة في حفل افتتاح فريق خبراء ريجنت للاقتصاد والتنمية، ديبورا دي بي آي هوتاسويت؛ ورئيس وكالة شؤون الموظفين وتنمية الموارد البشرية (BKPSDM)، جون ريسماتواه دامانيك؛ وكذلك رجال الدين في الإسلام والمسيحية البروتستانتية والكاثوليكية.

وصي عرش سيمالونجون، د.

ولهذا السبب، يُطلب من الموظفين الحكوميين المعينين حديثًا والبالغ عددهم 37 موظفًا تنظيم أنظمة إدارية وحكومية تتسم بالفعالية والكفاءة والشفافية من أجل تحقيق برنامج تنمية يعتمد على الحكم الرشيد ويهدف إلى رفاهية المجتمع.

“أطلب منكم دائمًا زيادة معرفتكم ومهاراتكم في مجالات تخصصكم، وزيادة إبداعكم للاستجابة لتحديات العصر”، أكد السكرتير الإقليمي لسيمالونغون ميكسنون أندرياس سيمامورا عند نقل رسالة من الوصي.

كما ذكّر السكرتير الإقليمي لمنطقة سيمالونجون، ميكسنون أندرياس سيمامورا، المسؤولين المعينين حديثًا بزيادة مهاراتهم للقيام بواجباتهم بمهنية ومسؤولية.

وقال السكرتير الإقليمي: “أدعو جميع المستويات، بما في ذلك أولئك الذين تم تعيينهم اليوم، إلى العمل معًا لمواجهة التحديات المقبلة لتحقيق رؤية ورسالة Simalungun Regency ‘روح جديدة نحو Simalungun المتقدمة'”.

وفي الوقت نفسه، قال السكرتير الإقليمي إن النجاحات التي تحققت حتى الآن هي نتيجة العمل الجاد وتعاون المسؤولين الحكوميين بدعم من أصحاب المصلحة والمجتمع بأكمله.

وخلص الأمين الإقليمي إلى أنه “في المستقبل، لن يكون العمل سهلا، وسيكون من الضروري تطوير إدارة حكومية تعتمد على العلوم وتكنولوجيا المعلومات لتحسين جودة إنجازات برامج التنمية، وفي نهاية المطاف، لتكون قادرة على تحسين الخدمات العامة”.