Ang Hive Five ay Naghahanda ng 100 Percent Scholarships para sa mga Empleyado at Internship Students

JAKARTA – Ang Founder CEO ng PT Lima Sekawan Indonesia (Hive Five) Dr (C) Sabar Pardamean L Tobing SE.,MM.,Ak.CA.,CTL.,CTAP.,BKP ay nagbibigay ng 100 porsiyentong educational scholarship para sa mga empleyado at intern sa loob ng kumpanya bilang bahagi ng pangako nito sa human resource development. Ang programang pang-iskolar na ito ay idinisenyo upang magbukas ng mas malawak na pag-access sa edukasyon habang hinihikayat ang pagtaas ng intelektwal na kapasidad ng mga batang talento sa loob ng ecosystem ng kumpanya.

Ang hakbang na ito ay bahagi ng diskarte ng Hive Five sa pagbuo ng kultura ng kumpanya na nakatuon sa patuloy na pag-aaral. Ipinaliwanag ni Sabar na ang kumpanya ay hindi lamang nakatuon sa paglago ng negosyo, kundi pati na rin sa pagpapaunlad ng mga tao sa loob nito.

“Ang isang matatag na kumpanya ay hindi lamang sinusuportahan ng mga sistema at teknolohiya, ngunit sa pamamagitan ng kalidad ng mga taong patuloy na natututo at umuunlad. Kaya naman, nais naming tiyakin na ang bawat indibidwal sa Hive Five ay may parehong pagkakataon na mapataas ang kanyang kapasidad sa pamamagitan ng edukasyon,” ani Sabar sa kanyang pahayag, Martes (10/3/2026).

Idinagdag niya na ang scholarship na ito ay sumasaklaw sa buong pagpopondo sa edukasyon para sa mga empleyado at intern na nagpapakita ng pangako, integridad at mahusay na pagganap habang nasa kumpanya. Sa pamamagitan ng programang ito, inaasahan ng Hive Five na makabuo ng isang henerasyon ng mga propesyonal na hindi lamang mahusay sa akademya, ngunit mayroon ding karakter sa pamumuno at integridad sa mundo ng trabaho.

Sinabi ni Sabar na ang pamumuhunan sa edukasyon ay isang estratehikong hakbang para sa kumpanya sa mahabang panahon. Sa patuloy na pag-unlad ng mga human resources, pinaniniwalaan na ang kumpanya ay makakaharap sa lalong nagiging competitive na dinamika ng industriya.