Crédit photo : Fuerza Regida (Instagram)
La plupart de leurs revendications ayant été rejetées, Fuerza Regida conserve toujours une tentative cruciale de déclarer les obligations envers son label expirées en vertu de la règle californienne de sept ans.
Leurs plaintes pour concurrence déloyale, enrichissement sans cause et dommages-intérêts légaux ont été rejetées. Mais Fuerza Regida maintient sa tentative cruciale de déclarer que ses obligations en matière de services personnels envers son label, Rancho Humilde, ont expiré sous le régime californien de sept ans.
Le label a poursuivi le groupe en justice en 2025 pour ce qu'il a appelé des performances non autorisées, mais Fuerza Regida a répliqué en alléguant que le label avait retenu des redevances.
Aujourd'hui, l'affirmation centrale du groupe selon laquelle la règle californienne de sept ans signifie que leurs obligations envers le label ont pris fin devient la seule affirmation qui n'a pas été rejetée par un juge fédéral. Cependant, dans la même décisionle juge de district Hernán D. Vera a refusé de décider si cette loi devait libérer le groupe de son contrat.
La « règle de sept ans » découle de l’article 2855 du Code du travail de Californie, qui stipule que les contrats de services personnels « ne peuvent être appliqués à l’employé au-delà de sept ans à compter du début de son service ».
La question au centre de l’affaire demeure : l’horloge de sept ans se réinitialise-t-elle à chaque fois qu’un artiste signe un nouveau contrat ? Il s’agit d’un détail important que le tribunal a décrit comme non réglé au regard de la loi californienne.
“Bien que le tribunal dispose des contrats et du calendrier de leur conclusion, le tribunal ne dispose pas désormais de tous les faits concernant les circonstances de leur négociation afin de déterminer s'il y avait une intention d'éviter l'application de l'article 2855”, a écrit la juge Vera.
Le groupe fait partie de Rancho depuis 2018, lorsque le label et Lumbre Music ont signé un accord d'enregistrement exclusif avec les musiciens pour une première période de trois ans. Cependant, ils ont signé un nouvel accord le 30 décembre 2021, qui comprenait une prime à la signature de 300 000 $ et une clause remplaçant l'accord précédent.
Quelques jours plus tard, le 1er janvier 2022, ils ont conclu un accord de règlement qui mettait fin au contrat de 2018 et prévoyait une somme de 1,8 million de dollars. En août, parallèlement à un accord de distribution mondial avec Sony Music Entertainment, ils ont modifié l'accord précédent pour prolonger sa durée jusqu'en 2027 au moins.
Le groupe affirme que ses obligations sont « continues et ininterrompues » depuis sa première signature avec le label en 2018, et que la durée maximale exécutoire « a donc expiré au plus tard le 1er février 2025 ».
Mais le label a fait valoir que chaque contrat ultérieur était un accord distinct qui remplaçait les accords précédents et dont les termes ne devraient pas être pris en compte dans la limite de sept ans de l'article 2855.
Désormais, en supposant qu'un règlement ne puisse être trouvé, la réclamation restante – et l'affaire de rupture de contrat de Rancho contre le groupe – se dirigera désormais vers la découverte, avec un éventuel procès à l'horizon.
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