Crédit photo : Juliana Romão
Live Nation espère rejeter la poursuite de 35 millions de dollars déposée contre elle, la considérant comme rien de plus qu’un ancien employé irrité qui a mal compris des documents financiers.
Live Nation a répondu au procès intenté contre lui plus tôt cette année par un ancien employé qui avait fait état de irrégularités financières et de fraude – ce que l’entreprise ignore comme n’étant rien de plus qu’une mauvaise compréhension des documents financiers.
Le procès de 35 millions de dollars a été déposé par l’ancien vice-président exécutif du développement et des pratiques commerciales de Live Nation, Nicholas Rumanes, devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles en avril. Notamment, c’était juste une semaine après qu’un jury new-yorkais ait déclaré Live Nation et Ticketmaster coupables d’avoir monopolisé illégalement le marché de la billetterie d’événements pendant des années.
Le procès de Rumanes allègue qu’il a été licencié à tort après avoir fait part de ses inquiétudes concernant ce qu’il a décrit comme des pratiques comptables inappropriées et une mauvaise conduite financière délibérée au sein de l’entreprise.
Aujourd’hui, Live Nation affirme que Rumanes n’a soulevé aucune de ses allégations pendant son emploi, mais seulement après que l’entreprise a choisi de ne pas renouveler son contrat.
“Son contrat n’a pas été renouvelé car il n’a pas répondu aux attentes. Il n’a pas soulevé ces allégations pendant son emploi, il ne l’a fait que quelques mois après son départ, et une enquête indépendante n’a trouvé aucune preuve pour les étayer. Nous répondrons par la procédure judiciaire appropriée.” dit Nation vivante.
La société a également fait valoir que Rumanes « n’a pas découvert de fraude » et que son cas a seulement « démontré ce qui équivaut à une incompréhension fondamentale de ce que sont (divers documents et états financiers) et comment une entreprise publique les utilise ».
Parmi ses affirmations, Rumanes affirme qu’il a été recruté d’un autre poste de direction en 2022 pour Live Nation avant d’être licencié l’année dernière. Ses avocats affirment qu’il a été embauché par Live Nation sous de faux prétextes et que le rôle qui lui a été demandé différait considérablement de celui qui lui avait été initialement proposé.
Bien que Live Nation espère que l’affaire soit rejetée, le géant de l’événementiel en direct tente alternativement de faire passer l’affaire en arbitrage privé/confidentiel. L’entreprise fait valoir que son contrat de travail est confidentiel et que le litige devrait donc être transféré du tribunal public à un tribunal privé.
Cependant, étant donné la proximité du procès avec le issue de l’affaire antitrust aux États-Unis contre Live Nation, le juge qui préside à Los Angeles pourrait trouver de nombreuses raisons de maintenir cette affaire ouverte.
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