Pagtagumpayan ang Kawalan ng Trabaho sa pamamagitan ng Pagtaas ng Kakayahang Propesyonal ng Indonesia

JAKARTA – Sa gitna ng dumaraming hamon trabaho at mabilis na pagbabago sa mga pang-industriyang pangangailangan, Bostan Group sa pamamagitan ng PT. Ang Bostan Royal Nusantara ay nagsasagawa ng mga madiskarteng hakbang sa pamamagitan ng pagpapalakas ng mga programa sa pagpapaunlad propesyonal na kakayahan pambansang sukat. Ang kumpanyang ito ay itinatag bilang bahagi ng solusyon sa problema ng kawalan ng trabaho sa pamamagitan ng isang pang-edukasyon na diskarte batay sa mga pangangailangan ng industriya.

Binigyang-diin ng Pangulong Direktor ng Bostan Group, M Sutan HS na ang problema ng kawalan ng trabaho ay hindi lamang nauugnay sa limitadong mga oportunidad sa trabaho, kundi pati na rin ang agwat ng kakayahan (skill gap) sa pagitan ng mga naghahanap ng trabaho at mga pangangailangan ng mundo ng negosyo.

“Ang pangunahing problema ay hindi lamang isang kakulangan ng mga trabaho, ngunit isang kakulangan ng pagiging handa sa kakayahan mula sa human resources (HR). Napakabilis ng pag-unlad ng industriya, habang marami ang manggagawa wala pang kaugnay na kakayahan. “Dito tayo naroroon,” sabi ni M Sutan HS.

Basahin din: Mga Trend sa Pag-unlad ng Kakayahan sa HR

Sa mga nakalipas na taon, binago ng digital transformation, automation, at mga pagbabago sa mga modelo ng negosyo ang mga pamantayan sa kakayahan ng mga manggagawa. Maraming mga kumpanya ang naghahanap ngayon ng mga propesyonal na hindi lamang may mga pormal na diploma, ngunit napatunayan din ang mga teknikal na kasanayan at malambot na kasanayan.

Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay lumilikha ng isang agwat sa pagitan ng graduate na edukasyon at mga pangangailangan sa industriya. Dahil dito, nananatiling pambansang hamon ang unemployment rate, lalo na sa mga nasa produktibong edad. Nakikita ng Bostan Group ang problemang ito bilang isang pagkakataon pati na rin ang corporate social responsibility.

Bostan Royal Institute: Mga Haligi ng Human Resource Development

Bilang bahagi ng diskarteng ito, binuo ng Bostan Group ang isang yunit ng edukasyon at pagsasanay na tinatawag na Bostan Royal Institute. Ang institusyong ito ay idinisenyo bilang isang sentro para sa pagbuo ng mga propesyonal na kakayahan batay sa kasanayan at mga pangangailangan sa merkado ng trabaho.