
naglo-load…
Nanalo ang PLN Enjiniring ng parangal sa Indonesia Top Achievements of the Year (ITAY) 2026 event. FOTO/dok.SindoNews
“Ang pagbabagong ginagawa namin ay nakakaapekto sa istruktura ng organisasyon, mga paraan ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng digitalization at pagpapalakas ng kultura ng kumpanya. Ang pinakamahalagang bagay ay ang pag-unlad ng mga tao sa pamamagitan ng capacity building at strategic partnerships, dahil naniniwala kami na ang superior talent ay ang pangunahing pundasyon para sa matagumpay na pagbabago,” sabi ng Pangunahing Direktor ng PLN Engineering, Chairani Rachmatullah sa isang nakasulat na pahayag, Biyernes (27/2/2026).
Basahin din: PLN EPI-Kemendes PDT Palakasin ang Pakikipagtulungan upang Hikayatin ang Pagkamit ng mga Target ng NZE
Kasama sa pagbabagong ito ang paghahanay sa istruktura ng organisasyon upang maging mas maliksi at tumutugon sa dinamika ng mga pangangailangan ng pambansang estratehikong proyekto. Bilang karagdagan, patuloy na inilalapat ng kumpanya ang digitalization ng mga proseso ng inhinyero na nakabatay sa data upang matiyak ang pagtaas ng kalidad, bilis at katumpakan sa pagkumpleto ng bawat proyekto ng kuryente.
Upang mapanatili ang pare-parehong pangmatagalang pagganap, ginagawang pangunahing pundasyon ng PLN Engineering ang pagpapalakas ng collaborative at propesyonal na kultura ng trabaho. Ang pagsisikap na ito ay sinamahan ng napapanatiling pag-unlad ng kapasidad ng human resource (HR) sa pamamagitan ng estratehikong pakikipagsosyo sa mga institusyong pang-edukasyon, mga pandaigdigang kasosyo at nangungunang mga manlalaro sa industriya.

Leave a Reply