RSM Indonesia Raih Sertifikasi Great Place To Work Empat Tahun Berturut-turut

JAKARTA – RSM Indonesia kembali meraih Great Place To Work® Certification™ pada 2026, menandai empat tahun berturut-turut memperoleh pengakuan tersebut sejak 2023. Pencapaian ini mencerminkan komitmen RSM Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karyawan.

Sertifikasi Great Place To Work® didasarkan pada penilaian terhadap pengalaman karyawan di tempat kerja , termasuk aspek kepercayaan, hubungan kerja, dan budaya organisasi. Hasil penilaian ini juga menjadi masukan bagi RSM Indonesia untuk memahami pengalaman karyawan dan terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja.

“Mempertahankan sertifikasi ini selama empat tahun berturut-turut merupakan pencapaian yang berarti bagi RSM Indonesia. Kami berterima kasih kepada seluruh karyawan yang telah berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang saling mendukung dan menghargai. Pencapaian ini juga menjadi motivasi bagi kami untuk terus melakukan perbaikan,” ujar Chief Executive Partner RSM Indonesia, Amir Abadi Jusuf.

Baca Juga: RSM Indonesia Kembali Raih Sertifikasi Great Place To Work

https://www.youtube.com/watch?v=c

Berdasarkan hasil survei tahun 2026, sebanyak 83% karyawan menyatakan memperoleh kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau mengembangkan kemampuan profesional, sementara 81% menyatakan bahwa karyawan baru disambut dengan baik ketika bergabung dengan RSM Indonesia. Kedua hasil ini mencerminkan pengalaman positif karyawan dalam aspek pengembangan profesional dan penerimaan karyawan baru.

Baca Juga: RSM Indonesia Sebut Pentingnya Membangun Ketahanan Siber di Era Digital

Sebagai penyedia jasa audit, perpajakan, dan konsultasi, RSM Indonesia menyadari bahwa kompetensi, integritas, dan kemampuan bekerja sama merupakan faktor penting dalam memberikan layanan berkualitas kepada klien. Oleh karena itu, pengembangan karyawan menjadi bagian penting dari upaya RSM Indonesia untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan mendukung pertumbuhan organisasi.

“Kami ingin RSM Indonesia menjadi tempat di mana setiap orang memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karier profesionalnya. Hasil survei ini juga memberikan masukan yang berharga bagi kami untuk memahami hal-hal yang sudah berjalan baik maupun yang masih perlu diperbaiki. Bagi kami, mempertahankan sertifikasi perlu disertai dengan upaya nyata untuk terus meningkatkan pengalaman kerja karyawan,” tambah Amir.

(akr)